اداره کل دامپزشکی استان کرمان

به گزارش روابط عمومی اداره کل دامپزشکی استان کرمان، در این دوره آموزشی یک روزه به طور تفصیلی، قوانین و مقررات ارتقای سلامت اداری و مبارزه با فساد تشریح گردید.

در ابتدای دوره عنوان گردید که نیروی انسانی رکن اصلی تشکیلات سازمانی می باشد و پنج وظیفه اصلی مدیر برنامه ریزی، سازماندهی، بسیج منابع و امکانات، رهبری و نظارت و کنترل می باشد که یک مدیر موفق می بایست با تلفیق علم و هنر حداکثر بهره وری را داشته باشد.

در ادامه این دوره، به نقطه مقابل سلامت اداری یعنی فساد اداری( نقض کردن قوانین ومقررات) پرداخته شد و عنوان گردید که اگر نظام اداری فاسد شود، نظام سیاسی دوام پیدا نمی کند و این دو لازم و ملزوم یکدیگرند.

در این دوره آموزشی از انواع فساد اداری رشوه، سهل انگاری در انجام وظایف، اختلاس، خیانت در امانت و ... نام برده شد و فساد اداری، اقتصادی، فرهنگی و سیاسی تعریف گردید، همچنین در تقسیم بندی انواع فساد، فساد سیاه، سفید و خاکستری با بیان تعریف آنها بطور کامل توضیح داده شد. 

در پایان از عوامل و زمینه های فساد اداری، عوامل اجتماعی و فرهنگی، عوامل اقتصادی و عوامل اداری و مدیریتی(ساختاری) نام برده شد و خاطر نشان شد که ضعف باورهای اخلاقی و ارزش های انسانی، کاهش سطح وجدان کاری، بالا گرفتن فرد گرایی، ناهماهنگی بین ارزش ها و راه های دستیابی به آنها، گسترش و استمرار فساد و ضعف کنترل اجتماعی سبب ایجاد فساد اداری از نوع اجتماعی وفرهنگی می گردند.