اداره دامپزشکی نرماشیر

وی افزود: عملکرد مدیران با توجه به وظایف خطیر و وقفه ناپذیر و اقدامات موثر دامپزشکی در سطح جامعه در تدوین نقشه راه سلامت استان بسیار موثر خواهد بود و لذا بار دیگر بر انجام مسائل و مشکلات مرتبط با حوزه کاری و پیگیری تا حصول نتیجه تاکید کرد.

دکتر رشیدی خاطرنشان کرد: لازم است دستورالعمل ها و بخش نامه هایی که به روسا ارسال می گردد موشکافانه بررسی و در اسرع وقت پاسخ داده شود.

این مقام مسئول بیان کرد: خلاقیت و نوآوری لازمه و پیش درآمد توسعه و پیشرفت و تعالی یک سازمـان بوده و لذا مدیران با آگاهی و بهره گیری از ایده های کارکنان در راستای بهبود عملکرد سازمان قدم بردارند.

وی بیان کرد: مدیران باید مسؤولیت‌پذیر بوده و نسبت به رفتار و اعمال خود پاسخگوی جامعه و مردم باشند و دغدغه‌ای بجز مشارکت برای توسعه همه‌جانبه اهداف سازمانی نداشته باشند. 

مدیر کل دامپزشکی استان کرمان بیان داشت: کارکنان نیز با مطالبه گری سالم از مدیران و بیان مشکلات و دغدغه های خود و نیز ارائه پیشنهاد سازنده با راهکار، مدیران را در راستای نیل به اهداف مجموعه و بهبود عملکردی و رفع نقاط ضعف یاری نمایند و باعث تحول عملکردی گردند.

دکتر رشیدی بیان کرد: نیروهای این اداره کل، در انجام وظایف خود با سختی‌های بسیاری روبرو هستند ولی با این وجود مدیران و کارکنان جهادی این مجموعه تمام تلاش خود را می کنند تا مواد غذایی سالم و بهداشتی به دست مردم برسد.

وی در این رابطه افزود: کمبود نیروی انسانی و به ویژه تعداد کم خودروهای عملیاتی از مهم ترین مشکلات مشهود دامپزشکی استان می باشد.

دکتر رشیدی با اعلام اینکه کنترل، نظارت و حفظ سلامت فرآورده های خام دامی و به تبع آن حفظ سلامت مصرف کنندگان از اولویت های اصلی دامپزشکی می باشد، از مسئولان استان درخواست نمود که در تخصیص اعتبارات تملک دارائی و پوشش نقدینگی ان از منبع استانی و اعلام تخصیص در منبع نفت و گاز  به این اداره کل توجه ویژه شود و مساعدت بیشتر صورت گیرد.